2014年7月28日，清华厚德承办的《国网新源控股有限公司劳模及优秀青年培训班》在惠州明湖酒店顺利开班。国网新源控股有限公司人资部副主任吴冀杭、清华厚德项目经理李辉老师出席开班典礼并发表讲话，开班典礼由国网新源控股有限公司人资部培训处汪子翔老师主持。国网新源控股有限公司内部各劳动模范及技术专业优秀青年共21人参加了培训。
首先，李辉老师代表清华科技园教育培训中心主任、清华大学田力教授致欢迎辞，并向大家介绍了“清华厚德”的由来以及服务电力行业的历史。清华厚德与国网新源公司自2006年合作以来，陆陆续续举办了四期高级研修班和三期青年骨干班，相信这次服务也是一个新的开始，并预祝各位学员在培训期间学有所得、学有所获、学习愉快！
随后，吴冀杭主任向各位学员说明了本次培训的目的。首先是希望大家能够跳出新源看新源，学习借鉴系统外先进的管理经验，力争可以完成“他山之石可以攻玉”的效果。其次是落实“培训是最大福利”的理念，牢牢把握员工队伍建设的根本，也是对劳动模范及优秀青年最大的关心和支持，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才的具体体现。吴主任同时提出了几点培训纪律要求：一是严格遵守课堂纪律，尊重每一位授课老师的劳动，希望大家在培训期间不迟到、不早退，课堂上认真听讲，这是作为学员最基本的要求。二是希望大家在培训期间，活动保持步调一致，不能单独外出活动，安全返程。三是学员们要最高效的完成此次培训活动，珍惜这次机会，既来之则安之，用心思考，保证本次培训有所收获。四是要学以致用，与工作实际相结合，提升工作技能，达到此次培训的最终目的。
本次培训分惠州及宜昌两个阶段举行，培训内容安排有体验式培训、从技术骨干到管理岗位——管理者角色认知与能力修炼、低碳经济、水利水电工程技术前沿、阳光心态、中医养生、工程项目管理等课程，同时安排了惠蓄电厂及三峡集团的参观交流活动。