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清华厚德承接南方电网公司员工思想状况调研课题圆满完成

发布时间: 2009/2/26 15:59:47 被阅览数: 1147 次
 

为了掌握基层员工的思想动态,作为下一步工作的参考,提高南方电网调峰调频发电公司(简称“双调公司”)的管理水平,双调公司于2008年下半年启动了员工思想状况调研活动,由党群部负责实施。受党群部委托,清华厚德承担了此项任务。

 

基于长期服务南网的成功经验及厚德前沿培训理论,我们精心设计了调研问卷,并组织了双调公司下属四个电厂的调研工作。经过近半年的工作,2009年初项目组向双调公司提交了调研报告。报告对比研究了四厂的情况,从归属感、工作环境认同度、组织机构认同度、工作胜任度、工作薪酬福利晋升、培训、南网方略认知度等七个维度进行了剖析,分析了存在的问题,并提交了针对性建议,得到了党群部领导的高度好评。

 

双调公司员工思想状况调研工作的圆满完成,为双方的深入合作打下了良好的基础。

     


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