2011年8月7日至12日，厦门超高压输变电局与清华厚德再次合作，在厦门金门湾酒店举办2011年管理骨干人员及中层干部培训班，来自局办公室、工会、政工部、监察审计部、安监部、生技部、物资部、检修部…等部门主任，以及泉州所、晋江所、漳州所、海沧所、大园所、卓然所…等下属变电所所长，共41名学员参加了此次培训。厦门超高压输变电局党委书记叶志鸿、人力资源部主任陈国文、清华厚德陶永进老师、杨永明老师出席开班。
为进一步帮助管理骨干人员、中层干部提高领导艺术水平，提高职业化水平，增强沟通力、协调力、修养力、控制力等；提高管理骨干人员、中层干部的精益管理意识和能力，增强对于关键指标及其所代表的工作任务的效率意识、成本意识，由清华厚德和厦门超高压输变电局人资部联手精心组织安排了本次培训。
为使培训取得实效，清华厚德在培训实施前陆续进行培训策划、课程开发与组织。清华厚德专家陶永进、杨永明老师到厦门超高压输变电局调研访谈，提供针对性培训方案。培训内容与培训形式充分体现“以应用为背景、以解决问题为导向”的策划思路，致力于通过培训促使管理骨干人员、中层干部开阔视野、更新知识、提升技能，进而促使行动。为厦门超高压输变电局的快速发展提供坚强的人才保障。