举办此次培训班目的是学习借鉴北京先进理念、先进经验，积极探索符合奎屯市形势需要，精准破解推动奎屯市城市基层党建“领跑工程”课题，接续向前为实现社会稳定和长治久安总目标新局面提供坚强组织保障。

结业仪式上，培训班学员郝袁春作了表态发言。她说，通过“理论学习+现场交流+分组讨论”等方式，让我们开拓了眼界、增长了见识、更新了观念，丰富了知识储备，找准了工作短板症结，为破解难题、创新工作提供了方法路径。

严肃纪律 精细管理

此次培训班在教育培训方式上，创新运用“自我管理”+“管理自我”模式，建立临时党支部，充分发挥班委作用，始终将纪律规矩挺在前面，确保每名干部理论学习不落伍、政治觉悟不掉队；通过实行小组管理，建立红黑榜、查寝、研讨、课前点评、学习分享等制度机制，每名学员表现出了良好的个人素养和集体精神，展现了奎屯形象。

课程精准 形式多样

此次培训采用每日上午理论教学充电，下午现场交流观摩答疑，晚上分组讨论的方式，从理论课程到实地考察参观，即强化了知识，也扩宽了眼界，使全体学员有了创新的想法，也学到了解决问题的方法和经验。学员们先后学习了《新时代社会建设与社会和谐》《社会工作实务》《美丽智能社区与智慧养老》等课程，让每名学员深刻体验到成功探索城市基层党建工作发展的案例，有了很好的启发。

经验交流 现场答疑

通过现场观摩经验交流教学，学员们学到了解决基层实际问题的宝贵经验。在实地观摩朝阳劲松街道劲松北社区“老旧社区治理”模式、香山爱暮家养老机构、“康养结合优秀养老社区交流”等内容，让大家受益颇深。

朝阳劲松街道老旧社区治理，引入了社会组织服务于社区和居民，让学员们联想到如何在自身的工作中去推广和实践，以便于以党建统筹各方力量，更好的服务居民。

在中关村街道东里南社区，学员们和东里南社区干部重点针对全科社工服务模式、社团组织的运行等工作进行了深入的交流讨论。

在青龙桥红舫党群服务中心，学员们与党群服务中心的机器人讲解员“YOYO”进行了党建知识问答互动，“红舫”党群服务中心内容丰富、功能定位合理、科技含量十足，也给全体学员留下了深刻的印象。

分组调研 确保实效

学员们在理论学习和实地参观中，紧紧围绕市委组织部精心设置的“民有所呼、我有所应”机制，基层多元社会治理力量整合及运行机制，创客空间和智能社区建设，社团组织建设、义工志愿者服务，党群服务中心功能拓展建设，全科社工培养模式六个调研课题，结合工作实际，交流所思所想，对工作实践中的重点、热点、难点问题进行交流，就突破城市基层党建“瓶颈”问题进行探讨，理清思路，化解疑惑，使所学理论得到深化，所学经验得到内化，促进了学习成果向实践转化，推动形成接地气、能操作的调研报告6篇。 

短暂的学习培训结束后，大家纷纷表示，非常珍惜此次学习机会，会切实转变思想，在理想信念上提高，在党性修养上提高，在群众工作能力上提高，在担当作为上提高，把此次北京培训的理论和经验转化为社区城市基层党建工作实践成果。把群众的事情当作自己的事情，挂在心上，落在实处，敢于担当，锐意进取，始终保持想做事、能担事、会干事的劲头，切实提高群众的获得感、幸福感和安全感。

（文/奎屯市社区事务骨干人才素质强化专题培训班学员：洪亮、加依娜）

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