此次培训班得到了南网公司领导和参训学员的高度认同。南网人事部表示，是清华厚德的精心策划为培训班的成功打下了基础，培训班的许多成功经验值得借鉴。

1、前期调研阶段，在厚德公司田总的带领下，我们对南网生产技术部、安全监察部和人事部的领导及部分参训学员进行了深入的访谈，在充分沟通的基础上，确定了培训班的培训内容、培训形式、培训师资及组织管理工作。

2、田总亲自与每个授课老师进行了沟通，在介绍项目背景、提高课程针对性的同时，与授课老师交流培训方法论，从而保证授课的效果。

3、主题研讨活动促进了学员的交流，促进了工作经验的分享，有利于将培训所学的内容应用到实际工作中去。

4、此次培训所安排的培训前测试、培训后测试和“每日回顾”环节，对于营造培训班的学习氛围起到促进作用。

5、参观东航安全管理工作的环节，对电力行业的安全管理工作有很大的借鉴意义。

6、培训班严格的纪律管理，为培训班的顺利进行提供了有力保障。整个培训期间，没有一位学员迟到，也没有一次手机铃响。

7、团队建设活动加速了学员的融合，他们成立了自己的培训班网站，搭建了沟通平台，为学员们在培训班结束后的后续交流提供了支持。

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南网夏筠处长还表示，希望能继续扩大和加强与厚德的合作。