作为设计研究院长期的合作伙伴，清华厚德进行了精心的准备。培训顾问游鸣辉老师在项目前期多次拜访设计研究院，与人资部进行了多次沟通、交流，掌握了准确的培训需求，并据此设计了有针对性的课程，为培训班的成功奠定了基础。此次培训也得到了设计研究院领导的高度重视，前期筹备阶段，相关领导多次莅临现场指导工作。设计研究院党委、院办、水电分院、火电分院、电网分院、建筑分院等主要领导更是在百忙之中抽出时间，全程参加培训。

在此次培训中，清华厚德研发的多个新项目取得了良好的效果。“越障”项目培养了学员的团队合作意识，领悟困难面前不抛弃（队友）、不放弃（目标）的道理，体验合理利用资源的重要性，培养科学系统的思维方式，增强全局观；“距阵牧羊”项目学员认识到建立有效沟通机制的重要性，体会到提高决策能力和精确执行力的重要性，学习如何突破思维定式, 持续创新。 此外，为了丰富学员业余生活，提升团队凝聚力。我们于4月11晚为培训班组织了“共建和谐”晚会，并设计了丰富多彩的游戏环节。当晚，在高东老师的带动下，学员们激情投入、热情参与，现场气氛欢快而热烈。

经过大家的共同努力，培训取得了圆满成功。清华厚德优秀的培训师、丰富的培训内容、严格的组织管理、周到细致的服务给学员留下了深刻的印象。
此次训练营原定分3期，基于前2期培训的突出效果、学员良好的反馈，设计院领导提出了增加一期培训的要求。据统计，在全部4期培训中共有来自设计院及其下属单位的184名中层以上管理人员参加了培训。

连续4期的培训，期期是经典！设计院人资部彭宇京不禁感慨：“那几个因为临时有事不能来参加培训的人错过实在太可惜了！”

广西电力工业勘察设计研究院，建院于1958年，是我国勘察设计行业唯一拥有水电、火电、送变电、工民建甲级资质的设计院，1999年以来连续七年跻身全国百强勘察设计企业行列，2003年进入全国勘察设计企业纳税前十名、2003年底获国家人事部批准，设立博士后科研工作站。建院以来多次获得国家级、省部级科技进步奖、优秀设计奖、优秀勘察奖项。