本次培训班紧密结合宁夏电力公司的企业文化、发展战略和员工发展需求,安排了企业员工职业化修炼、自我管理、角色认知与能力建设…等室内培训课程、相关知识的讲解学习。力求实现提升职业素养、加强自我计划、时间、目标管理、学习沟通方法技巧、提升岗位胜任力、提升工作绩效的目的。此外,还安排学员到先进企业进行参观交流。

殷书记指出公司领导非常重视本期培训,大家怀着敬仰的心情来到清华大学参加培训学习。清华厚德为学员们邀请了知名老师来授课,大家对此深表感谢。希望大家能够珍惜学习机会,全心投入、认真学习、主动参与、自觉遵守组织纪律。
臧老师为培训班的学员们提出了四个建议。一是要明确学习的目的,做到学习后能够达到领导的预期;二是要做到“两个梳理”,在学习之前梳理自己在工作和生活中的困惑与不解,带着问题去学习并将所学的知识与实际工作相结合;三是要做到多沟通,要与学员及与老师多沟通,互相学习;四是坚持贯彻清华厚德“以应用为背景,以解决问题为导向”的培训方针,希望学员能够遵守课堂纪律。
乔俊霞老师与学员们分享了清华大学的校训以及清华厚德的“三个三分之一”,并宣布了培训班纪律,希望本次培训班能够在殷书记以及吴院长的带领下,在各组组长的支持以及全体学员的配合下顺利、圆满完成。