清华厚德与中国大唐集团公司的合作始于2006年，一年之后大唐河南分公司诚挚邀请清华厚德的多位专家和工作人员来到郑州，为其精心策划了新员工入职大讲座，这是大唐河南分公司与厚德人力合作的开始！2008年的发电行业，进入到了行业的低谷期，煤价的市场化与计划发电、以及经济大环境，让身为河南大型发电企业的大唐河南分公司也困难重重，但是大唐河南分公司这个时候依然与厚德合作，积极主动的再次委托清华厚德的专家赶赴郑州，希望能在行业不景气的大环境下，依靠厚德人力的智力支持，提升企业管理能力！
2011年2月10日，大唐集团河南分公司总经理付东做了题为《聚焦项目、创新发展、创先争优 ，努力推进河南分公司科学发展上水平》的2011年工作报告，全面分析了分公司面临的内外部形势，理清思路，安排部署了2011年工作，动员分公司系统全体员工，以“创新发展模式”为主题，以“出精品，出人才，出效益”为目标，把握形势，开拓进取，加快推进转方式、调结构、强机制、增效益，全面完成2011年的各项目标任务，促进分公司科学发展上水平。
2011年3月，大唐河南分公司人事部的李永刚副主任邀请我们清华厚德专家再赴郑州，并且和人事部万宁主任一起，就2011年干部培训的项目建议书给出了具体建议和改进意见。我们又马上着手修改项目建议书和培训方案，及时有效的提交给了人事部。一个月后，清华厚德熊建晖老师接到了李永刚主任的邀请，再次来到郑州，大唐河南分公司与厚德人力再次签订合作“里程碑”1-3期中青年干部培训班。我们从李主任真诚的眼睛里看见了，这次合作的成功，是老朋友一样的信任。
2011年5月25日上午，大唐河南分公司2011年第一期中青年干部培训班在郑州丰乐农庄葵花厅会议室举行了简单而庄重开班典礼，大唐河南分公司人事部李永刚副主任、清华厚德副总经理臧明老师，出席了开班典礼。
李主任代表分公司领导对此次与清华厚德的再次合作表示肯定，并高度赞扬清华厚德一行团队为此次培训班的课程设计所付出辛勤调研工作。要求全体学员在培训中体现出良好的面貌和学习精神。随后清华厚德副总经理臧明老师也对与大唐河南分公司的再次亲密合作表示祝贺，并对培训班提出了5点建议。
2011年5月31日下午，大唐河南分公司2011年第一期中青年干部培训班在培训教室举行了结业仪式。第一期中青年干部培训班的顺利结业，为清华厚德与大唐河南分公司的后续合作奠定了坚实的基础，后续几期将按计划推进！
一个项目的实施，要和客户进行N次的沟通交流，在这些沟通交流中，我们要诚心诚意的和客户成交朋友；要设身处地的为客户出主意、想办法；不怕提意见；不怕时间长，只要我们把我们服务电力行业的专业精神体现出来，相信还会有更多的“大唐河南公司”找到我们，寻求合作！