吐鲁番局作为新疆电力公司全员绩效管理试点单位，做好2011年各项工作，实现“十二五”良好开局，具有十分重要的意义。今年工作中的机遇和挑战共存，局生产经营、队伍建设、文化塑造等方面面临的任务十分艰巨和繁重。培训前，清华厚德项目负责人徐燕侠老师等一行多次到新疆电力公司吐鲁番电业局做访谈，经过与吐鲁番电业局人力资源部门沟通，本次培训针对吐鲁番电业局中层管理者及后备骨干，培训地点设在美丽的乌鲁木齐南山。时间为15天。
2011年7月12日“新疆电力公司吐鲁番电业局中层管理人员及骨干培训班”第一期在乌鲁木齐市郊-美丽的南山举行了隆重的开班典礼。吐鲁番电业局赵宜明局长、清华厚德副总经理臧明老师、清华厚德新疆办事处主任徐燕侠老师出席了开班典礼。
开班典礼赵局长在讲话中说道：去年与清华厚德的亲密合作效果非常好，在公司上下引起了不小的反响，无论是思想上的认识，还是工作中的态度及方法都有很好的提高，对清华厚德团队今年的再次合作表示感谢！今年是吐鲁番电业局迅速发展的重要一年，希望通过此次培训能使大家提高工作管理水平，能够更加适应公司的发展规划。希望全体学员认真学习，努力学习。
2011年07月26日，吐鲁番电业局2011年中层管理人员及骨干培训班（第一期）在乌鲁木齐南山丝绸之路国际酒店二楼会议室进行了主题汇报。全班50名学员，分别以“推行精益化管理 缩短零星物资供应周期”、“ 如何解决农村公变台区低电压问题”、“ 配网用户设备安全用电管理”、“ 完善重要电力客户的分级供电管理”、“ 缩短停送电操作时间 提高供电可靠性”、“ 如何加强用电信息全采集、全覆盖、全费控后的有效管理”6只汇报题目进行了本次培训班的结业汇报，吐鲁番电业局副局长张伟同志、清华厚德石东老师作为主题汇报的评委嘉宾。
在为时两个半小时的汇报中，无论是从PPT制作方面，还是从主体本身的内容阐述，各组的表现都很优秀。最终经过两位评委及四位主题补充嘉宾的综合意见下，第六小组的主题“如何加强用电信息全采集、全覆盖、全费控后的有效管理”以题目新颖、条理清晰、论据充分并且发布精彩的优势取得了本次主题汇报的第一名。主题汇报最后，班主任安晶老师播放了6分钟的培训班回顾片，在学员中产生了热烈的反响。
随后，吐鲁番电业局张伟副局长，在讲话中说到：本次培训班之所以能取得如此优秀的成绩，离不开清华厚德老师的辛勤授课，离不开班主任老师的严格管理，离不开全体学员的积极配合和支持。希望参训的每一位学员，正真做到学以致用，多学习多思考。完善主题汇报的课题内容，将课题用在实处。将15天的学到的知识渗透到今后的工作中去。
人事部主任齐新杰，作为本次培训班班长在发言中讲到：全班同学在15天的学习生活中保持着良好的培训纪律，上课认真听讲、课后认真总结、积极参加课余活动。在南山学习的15天是我们最难忘的日子！
清华厚德班主任安晶老师代表厚德授课老师以及本次培训项目的全体参与人员对吐鲁番电业局局领导的大力支持表示衷心的感谢，对全体参训学员的积极配合表示感谢，“南山从陌生到熟悉，因为有你们才倍感亲切！”
此次第一期培训班的顺利结业，为清华厚德与吐鲁番电业局的后续合作又一次奠定坚实的基础。
在培训期间，每个小组都负责编写一期简报，将所学心得、体会和培训期间的生活记录下来，一方面有助于学员培训后对课程进行回顾，另一方面，简报内容作为单位共享，能将所学转训给公司同事。培训班有多项成果，可以形成新疆电力公司吐鲁番电业局的智力资本之一，而这些知识成果，又可以对其他未参加培训的学员实现学习的效果。
清华厚德衷心希望“新疆电力公司吐鲁番电业局中层管理人员及骨干（第一期）培训班”参训学员把培训所学与个人实际、工作实际、企业实际相结合，学以致用；拥有阳光心态，快乐工作，成为企业忠诚、能干的中流砥柱。希望他们把在培训中结下的深厚友谊保持下去，将养成的优良作风发扬光大，成为新疆电力公司吐鲁番电业局最坚实的力量！