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固原供电局2011年管理人员能力提升培训班开班

发布时间: 2011/9/22 19:50:47 被阅览数: 2167 次
 

在2011年固原市供电局年中工作会议上,该局确定了以“品牌带动为抓手、以定点超越为实施途径、促进全局各项工作水平全面提升”的总体工作思路。固原市供电局为加强管理人员全局意识与责任意识、转变观念、提升职业素养、努力建设一支“责任意识强、管理水平高、团结和谐、业绩突出”的管理人员队伍,为固原供电局总体工作思路的实现,局领导班子决定与多年来服务电力行业且具有丰富培训成功经验的清华厚德合作,举办本次培训班。

 

 


2011年9月20日“固原供电局管理人员能力提升培训班”在清华大学开班,包括固原供电局副局长、固原供电局工会主席、固原供电局办公室主任、固原供电局下属多个县局局长,局农电部主任、局调控中心主任、局监察部主任、局客户中心主任、局电费管理中心主任、局稽查所主任、局人力资源部主任……等,共32名学员参加了此次培训。


为使培训取得实效,清华厚德在培训实施前认真进行培训策划、课程开发与组织。清华厚德专家、老师到固原调研访谈,提供针对性培训方案。致力于通过培训促使管理人员开阔视野、更新知识、提升技能,进而促使行动。为固原供电局的快速发展提供坚强的人才保障。

 

 

清华厚德非常感谢固原供电局对我们的信任!使得我们多年来服务其他电力企业的经验得以在这里进一步发挥和提升,为固原供电局的发展做出贡献,也为固原供电局和清华大学的战略合作添砖加瓦!

 

本期部分学员反馈摘录:


老师把管理的理论和实践转化为自己的思想,很有感染力的讲授,观点鲜明,方法操作性很强,具有非常好的指导性。
——固原供电局副局长 樊学仁


本次培训感觉收获很大,感悟很多,更加提升了对发现问题、分析问题、解决问题的能力,能够进一步应用于实践工作中。
—— 固原供电局办公室主任 刘诗峰


通过学习,从管理者的角色定位、本质内涵、职业修炼、修炼途径等方面
有了更深刻的认识,真正掌握了一个管理和被管理者应该如何去做,如何做好。
—— 固原供电局隆德供电局局长 吕安君


文教授的授课很精彩,对实际工作有启发,很有帮助。
—— 固原供电局总工程师 王世成

 

……

 

     


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