建设创新型高新技术产业园区，既是新时期、新形势下产业园区发展的重要导向，也是落实自主创新战略、提升区域经济核心竞争力的有效途径。创新型产业园区的建设不仅要明确方向、理清思路，更需要建立科学的建设、管理、运行机制，要运用先进的理念，科学的方法合理确定园区规划和运营。
潍坊高新区成立于1991年，1992年获批国家级。站在新的发展起点，潍坊高新区紧紧围绕打造全市“科技创新高地、科学发展引擎”主体功能定位，力争到2020年建成高水平的国家创新型科技园区，在全球高新技术若干细分领域占据一席之地，迈入全国一流高新区行列。
如何科学合理的规划潍坊高新区的建设、管理、运营机制，搭建创新创业平台，实现“科技创新高地、科学发展引擎”的功能定位，完善孵化企业、整合创新、人才培育、技术辐射、产业聚集、信息交流、经济带动等主要功能，是潍坊高新区科技管理干部需要认真思考和学习借鉴的，为此，潍坊高新区准备与清华厚德合作，开展2014科技管理人员管理能力提升培训。
依据潍坊高新区的实际需求，结合清华科技园培训中心、启迪控股的实践经验，我们将此次讲座设定为：
1、介绍先进科技园区运营管理体系，掌握科技园开发、建设、运营的关键；
2、分析科技园区管理干部管理素养，提升管理干部开拓创新的能力。
讲座安排：
6月28日
《高新技术产业园区建设发展运作模式的探讨》
1）科技园区发展建设发展的路径分析；
2）科技园区建设发展及运营管理关键环节分析；
3）清华科技园建设发展及运营管理模式介绍；
4）潍坊高新区建设发展及运营的模式分析。
6月29日
《科技管理干部管理素养提升》
1）管理干部应具的职业素养；
2）科技管理干部职业素养的养成；
3）新时期对科技管理干部的要求；
4）科技管理干部如何提升管理素养，提升创新开拓能力。
5）高新区领导总结发言；
师资专家介绍：
梅萌：
清华大学教授，清华大学启迪创新研究院副院长，中国首个A类大学科技园清华科技园创始人之一，中关村产业技术创新联盟联席会会长，曾承担《中关村发展纲要》、《中关村科技园研究》等北京市重点课题。
陈鸿波：
清华科技园发展中心副主任、启迪控股股份有限公司常务副总裁，兼任国际科技园协会亚太分会主席、达沃斯论坛议程理事会理事。曾在山西省政府办公厅工作。
臧明：
清华科技园教育培训中心总监、北京厚德人力资源开发有限公司副总经理、启迪商学院院长。曾在军队系统担任师级干部。