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国网北京信通公司中层管理人员集中培训班(第一期)

发布时间: 2015/5/17 18:55:29 被阅览数: 532 次
 

国网北京信通公司中层管理人员管理素质提升项目
第一期集中培训顺利开班

 

2015年3月13日上午,国网北京信通公司中层管理人员管理素质提升项目第一期集中培训顺利开班,开班典礼由信通公司人资部主任张洪涛主持,信通公司经理付军美、党委书记牛磊、清华厚德总经理田力老师、项目经理高霆洋老师出席开班典礼。

 

 

此次信通公司中层管理人员培训,是为期八个月的综合人才培养项目,包含人才测评、课题研究和集中培训学习。第一期的集中培训也顺利梳理出课题研究的题目。在随后的八个月时间里,学员将分组密切配合,针对信通公司目前存在的三个普遍关注的课题进行深入的讨论研究。

 

 

针对此次培养项目的特殊性,项目组人员在班级考核管理等方面也进行突破与创新。采用培训加课题综合评分的办法,针对学员在集中培训学习和课题研究方面的表现,严格按照评分标准进行打分,并将评分标准、班委职责、班级章程、学习简报以及学员个人和小组得分在班级张贴上墙,进行公示。小组学习气氛浓郁,形成了“比学赶帮超”的氛围,为随后的课题顺利进行打下了基础。

 


公司领导非常重视本次培训,对学员们充满殷切期望。人资部反复三个月时间与清华厚德商讨培训课程安排、课题选择、专家队伍配置,以及课题及培训整体安排等事宜。旨在希望通过全年培训、行动学习课题项目、考察活动的安排一方面促使中层干部创新思维、开拓思路、完成与公司指标相关的三个课题实施与研究,另一方面,提升中层干部队伍的分析问题、解决问题、管理队伍、管理项目的能力。也希望中层队伍多合作,勤交流,在公司内部形成协同、合作的工作及学习氛围,为公司发展提供中坚力量。

     


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