此次培训应云南电网需求，旨在加强工会维权与维护社会稳定形势、工会实施过程中的热点问题、有效构建员工与企业间的情感桥梁以及团队建设和活力激发四个方面的学习，同时针对维权维稳、规范劳动用工、工会法制建设及企业团队建设过程中存在的一系列问题，制定了一套系统性、规范化的培训课程。培训结业座谈，邀请工会工作相关的各口负责人现场交流，真正确保整个培训高质量完成。

针对此次培训班学员特点设置了《工会维权与维护社会稳定的形势和对策》、《团队活力激发与团队文化构建》、《有效沟通》、《贴近内心-有效构建员工与企业间的情感桥梁》…等课程。针对工会日常工作实务，加强参训学员对工会法的理解掌握，同时进一步学习如何激发团队活力和构建团队文化、以及在工作开展过程中，如何学会倾听、建立价值中立与同理心，学会对职工进行有效的提问和关怀，以达到客观辩证的认识工会，沉淀提升自我，加强工作能力，促进企业和谐的培训效果。

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