开班仪式上，何智勇书记在致辞中首先对中层干部的工作进行了肯定，中层干部在高井热电厂的岗位调整、新机运行、抢发电量等工作中都起到了至关重要的作用，在繁忙的工作中抽时间培训，既是让大家学习提升也是对中层干部工作的认可。何书记表示，培训机会难得，希望大家全身心投入，多听、多想、多交流，并对学员提出要求，希望大家通过学习有所收获，结合课程所学，思考自身工作。

田力老师发表了讲话，回顾了清华厚德最初为南方电网，及后来为大唐国际提供培训的经历，讲述了与电力行业、与大唐国际的历史渊源。强调了清华厚德“请好老师、讲好课”、“周到服务、严格管理、及时反馈”、“形式多样”的培训特色，以及“以学员为中心”、“以应用为背景”、“以实际问题为导向”的指导思想。“管理能力提升，动力很重要”希望大家通过学习课程，能够职业化有所提升，动力有所提升，管理能力有所提升，从而为企业发展做出更多的贡献。

开班仪式结束后，田老师为学员讲授了本次培训的第一堂课——《领导干部职业化提升》。田老师从学员调研开始，引导大家提出管理中遇到的问题与困惑。随后以大量自身管理经验为例子，结合课堂练习和分组讨论等形式，循序讲解了领导干部职业化修炼与能力提升需要做到的七方面内容，重点突出，层次分明。学员在课堂上听课十分投入，与同组同学认真讨论，与田老师积极互动。本课程受到了学员的高度认可和一致好评。

本次培训还安排了《领导干部的沟通技巧》、《变革管理》、《中国传统文化与领导干部素养》、《能源经济形势分析》等课程。18名来自北京高井热电厂的中高层管理人员参加了本次培训。

刘智辉厂长、何智勇书记，分别全程参加一二期学习。