本次培训主要是围绕深刻理解和把握生态文明建设与绿色发展的内涵，充分借鉴国内外国家公园建设的先进经验，有效提升开展咨询研究工作的基本技能，全面提升生态领域研究的综合素养，以拓展视野、转变观念、更新知识、借鉴经验、提升能力为目标，全面提升咨询研究的综合能力。

在6天时间内，安排了《美国等国家的国家公园案例研究》、《国内外国家公园的宣传方式借鉴》、《生态文明与区域景观规划》、《做好生态领域研究应具备的核心素质》、《规划等咨询研究工作基本技能》、《生态文明建设与绿色发展》、《国学与人文素养提升》…等9门课程、2个考察调研、1个主题座谈会，培训整体安排充实而紧张，培训内容贴合工作实际需要，实用而有效，授课老师来自清华大学建筑学院博导、世界遗产提名地保护管理规划主要参与人、清华同衡规划设计院教授、中咨集团党组成员、国家发改委经济体制与管理研究所室主任；每个培训内容都有非常实效的收获。

为了丰富培训内容，组织学员到北京奥林匹克森林公园、雁栖湖等地进行实地调研学习。清华同衡规划设计院副院长、奥森公园总设计师胡洁教授，带领学员实地参观学习了奥林匹克森林公园的总体规划理念、概况，充分借鉴了规划建设经验；雁栖湖，由雁栖湖资深领队带领学员实地考察了雁栖湖。通过实地考察，开拓了眼界、丰富了思想，为大家提供了宝贵的学习借鉴机会。

通过培训、调研和座谈，参加培训的同学进一步深刻地理解了生态文明建设与绿色发展的内涵，培养了系统、整体、动态的思维方式，提升了生态领域研究工作应具备的基本素质能力。学员们一致认为，在三江源国家公园建设初期，举办此次培训，对于三江源国家公园规划研究工作起到了很好的指导作用，感谢中咨集团北京生态研究所和三江源公家管理局的组织安排和关心，建议培训班后开展专家学员面对面交流座谈并请专家组团到三江源实地考察。通过座谈及实地调研将实地情况需求和专家经验结合起来，了解三江源地区建设队伍人员的迫切需求和现实问题，再针对性的进行培训内容、形式等整体设计。为国家公园的人才队伍建设做好充分准备。

本次培训班，开班伊始便严明纪律，期间强化管理，要求每个学员珍惜来之不易的进修学习机会，将精力集中在学习培训研讨上，大家克服困难、积极适应、求知若渴、沉于思考、提问清晰、发言踊跃、心得丰富，整体上达到了预期目的，取得了较好的培训效果。