学员代表曹凤勇，来自三峡集团最偏远的乌东德电站，他表示能来参加此次培训非常不易，他和其他43名学员一样，都很珍惜这次机会，在培训期间，大家个个精神抖擞，意气风发，彼此建立了深厚的友谊。他对集团公司给予的支持和信任表示感谢；对清华厚德精心安排的课程表示感谢；对班主任周到的服务表示感谢。

长江三峡集团公司人力资源部孙长平主任讲话时首先感谢厚德所有老师的辛勤付出，然后对当前三峡集团的干部形势做了分析：由于市场需求大，目前三峡面临的是干部储备不足，干部有严重断层的形势。由此指出，干部人才成长方向是：培养基层干部；干部队伍要年轻化；干部要认同企业文化。最后孙主任强调年轻干部要勇于承担责任，要有宏伟目标，有宽大胸怀。