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长江三峡集团青年员工管理能力轮训班(第9期)开班

发布时间: 2017/6/9 18:15:40 被阅览数: 1728 次
 

中国长江三峡集团公司青年员工管理能力轮训班(第九期)2017年6月5日在清华科技园顺利开班,长江三峡集团人力资源部程晨老师、清华厚德客户部大客户负责人乔俊霞老师出席了开班典礼并做开班动员讲话。开班典礼由清华厚德班主任杨梦菲老师主持。

 

 


开班典礼上首先由乔俊霞老师致欢迎辞。乔老师欢迎各位学员的到来,感谢三峡集团的信任,继续承办青年员工管理培训,希望各位学员可以充实地度过培训时光。


三峡集团高度重视青年员工的培养,本次培训经前期深入调研,兼顾青年员工具体需求,内容丰富,形式多样,并整合最优清华资源。清华厚德乔俊霞老师希望大家在课堂学习之余,也可以多参加校园内的讲座、展览等,充分吸收和运用好清华的资源。她强调本次培训班级管理会继续严格按照校规班纪执行,学员们在体验校园生活的同时,注意出行安全,并时刻严格要求自己,彰显三峡青年风采。最后,乔老师希望大家可以怀着空杯心态,潜心学习,学有所获。随后,班主任杨梦菲老师宣布培训纪律,详细介绍了培训期间学习和生活上的各项要求及注意事项,希望大家全身心投入到学习当中,积极融入集体生活,圆满完成此次培训。

 

 


三峡集团人力资源部程晨老师在开班仪式上讲话,主要提出了三点要求:第一,本次培训的目的和意义在于将入职三至五年的青年员工回炉再造,结合自身工作经验,进一步提升相关知识储备和能力。第二,他要求大家在培训期间严格遵守各项纪律。第三,他对大家给予了殷切的期许,他简述了三峡集团公司五个阶段的培训层次,本次培训作为五阶段的第一阶段,集团公司对各位青年员工抱有很高的期望,他期望可以在后面更高阶的培训中见到大家。

 

目前培训班正在顺利进行中。

     


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