山东石岛湾核电有限公司，由中国华能集团公司、中国核工业建设集团公司、清华大学于2007年1月共同组建，负责我国具有自主知识产权的高温气冷堆核电站示范工程的建设与运营管理。公司自成立以来，以推动我国高温气冷堆核电技术产业化示范为己任，致力于建设国际领先水平的商业化示范核电站、培养高素质的核电人才队伍、形成科学规范的核电管理体系和构建以核安全为核心的优秀企业文化，以示范工程为依托、开发建设石岛湾核电基地，努力为华能核电事业长远发展提供人才、管理、文化支撑。
为了进一步提升中层管理干部的职业素养与执行能力，进而全面提升公司的管理水平，2013年石岛湾核电公司人力资源部与清华厚德合作组织《石岛湾核电有限公司中级管理人员培训班》。在此次培训的组织策划过程中，石岛湾核电公司人力资源部认真听取了部分中级管理人员对培训工作的建议，并先后与清华厚德进行了多次沟通，将培训主题定位于《职业素养修炼与执行能力提升》。同时，清华厚德也有针对性地进行培训策划、课程开发和培训组织，确保培训的有效性和针对性。2013年6月20日开班。此次培训班以讲座形式进行，共有42名学员参加，取得了良好效果，得到了客户人资部领导的充分肯定。
培训结束后学员表示在管理思路上受到启发，对提升执行能力有明显的可执行的帮助。相信本次讲座将有助于石岛湾核电有限公司加强执行力与领导力，正确有效执行公司战略，促进公司团队融合与凝聚力，提高管理效率。