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北京市科学技术情报研究所青年员工培训实录

发布时间: 2008/11/5 15:03:45 被阅览数: 1071 次
 

清华厚德为北京市科学技术情报研究所举办“第二期青年员工培训班”2008年10月30日在北京怀柔拓展基地开班,60名学员参加本期培训。这是继9月份的北京市科学技术情报研究所青年员工体验式培训项目之后双方的再次合作。

为了提升和强化培训效果,厚德拓展部在此项目中创新了培训模式,采用“户外拓展+室内课”的形式,收到了良好效果。

在传统的培训模式中,单一的室内课模式由于缺乏前期导入(或导入不充分),兼之理论学习相对枯燥,学员进入状态缓慢,造成授课效果不佳;而在单一的拓展模式中,我们又发现,许多项目在实施时间上难以把控,直接导致最为重要的“分享与提升”环节缩水甚至缺失,这在为期一天的拓展培训中十分常见,许多道理点到即止,缺乏理论性与系统性,学员难以强化培训所得。

而“户外拓展+室内课”的培训模式为解决这些问题提供了方案。第1天的户外拓展训练通过回归自然、磨练意志、共建经历、增进交流,有效地促进了学习团队的融合,帮助学员迅速进入学习状态,也为第2天的室内课收集了素材,营造了良好的学习氛围;第2天的室内课则紧密联系首日培训情况,把感悟提升为理论,将经验迁移到工作,使分享转变为反思。把拓展训练所感悟的一些重要理念内化为学员的人生经验,从而强化培训效果。


此次北京市科学技术情报研究所青年员工培训正是采用了这种培训模式,以下是结合学员体会,所整理的培训实录。

 

秋日的黄昏,两辆大客车携着都市的喧嚣打破了小山村的寂静。情报所的青年员工们在培训师的带领下,陆续走下了汽车,两个小时的车程让每位学员的脚步略显虚浮。很快,山中清冷的空气吹散了萦绕在学员身上的倦意与疲惫,欢笑声、交谈声一下子多了起来。


“听口令!下车后,情报所的同学们马上排成四列纵队……”,在培训师清脆的口令中,团队马上有秩序地行动起来。带着好奇的张望、猜测的低语、以及一两位女学员“培训师好帅”的笑声,我们的团队浩浩荡荡开进了山村。


“安排住宿、放行李、在餐厅集合……”很快,一系列行动在有条不紊中进行。也许是路上的颠簸让学员们早早感到了饥饿,农家饭显得无比香甜。晚餐后的内容是——“融冰”。成功的“融冰”就像火种,可以点燃学员的热情与团队的智慧。 10月30日晚,在黄花城水库脚下的小山村里,一个叫“老方家”的小楼中,这种青春的激情被点燃了。我无法形容他的热度,但我感觉得到,冰冷的夜风显得无力,而不远处的空地上还有培训师为学员准备的篝火和一个尽情狂欢的晚会呢。


 “融冰”结束后,培训师带领着四个真正意义的团队步入了篝火晚会的场地。这次是真正的火焰被点燃了,随之点燃的是夜空。繁星下、篝火旁,60名学员没有了工作中的同事,只有共同分享这精彩一刻的朋友。“圆圈舞”、“水果蹲”、“马兰花”、“支援前线”一系列的团队游戏把气氛推向高潮,周围随风摇曳的树枝、夜幕中的远山、低吟的溪水好像也加入了我们的狂欢。此时,我们真正地融入了这一片山水,明天还要与它们相处,今天我们已经成为了朋友。


清晨,金色的阳光撒在远处的长城遗迹上,唤醒了沉睡的山村。尽管被培训师“强迫”回去休息,可还是有些人兴奋得失眠。今天的项目是“大坝速降”与“定向穿越”。从40米高的坝顶上,靠一条保护绳及半身安全装备降落至坝底,我想就是古时候的江湖豪侠第一次做也会害怕吧。我们的学员不会都是英雄好汉,但我们的团队要把每一名队员塑造成勇敢的强者。其实,有面对挑战时痛苦流涕的、也有嘴上不说腿上体现的,但所有人都在同伴的加油鼓励下完成了这个挑战项目。项目结束后,培训师让学员把这种体验尽情地与大家分享,因为这种超越自我的体验太珍贵了,有些人一生也不会有这一刻,但体会过这一刻的人可能就会把人生的道路拓展得更为宽广。


下午的活动是“定向穿越”,这个项目更像是一次团队智慧的大爆发。一群体验过欢乐与挑战的朋友,穿行在尽染秋色的山水间,这本身就是能够入画的好素材了,可还有培训师会突然出现,布置各种各样的难题。什么“巧穿纸壁”、“不倒森林”、“翻天覆地”……难道你们要在一天的时间里榨干我们的智慧、烫伤我们的记忆、燃尽我们的激情吗?在结束时的大总结里,在挥洒着奇思妙想的团队展示中,我们找到了答案。


环环相扣的培训项目彻底改变了我们对自身、对团队的认识,加深了对所在单位的情感,也让大家带着无限饱满的热情和期待投入到第二天的室内学习中。


在第二天的室内课上,厚德为我们找来了具有科研工作背景的刘伟老师,这样的安排体现了他们的细致。刘老师的授课十分精彩,有针对性地互动练习,调动了大家参与讨论的积极性,极大地活跃了课堂气氛。


两天的培训很快结束了,在返程的路上,大家意犹未尽……

“这野外活动又爬山又速降的,你怎么好像还胖了”

“呵呵,精神上充实了呗……”

     


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