本次培训班达驰公司人资部从春节前就与清华厚德培训中心进行了多次深入沟通，培训班开班前，清华科厚德还专门收集了达驰公司及本期学员的相关背景资料，进行了深入研究，并将要点信息发给每位授课老师，授课老师按照要求结合这些资料进行了充分备课。

此次培训得到了达驰电气公司领导的高度重视，公司刘总课前还与我中心领导就课程内容进行了探讨，并对课程提出了具体的看法。公司中层管理人员及全体业务经理分别参加了课程，培训取得了非常好的效果。在此，我中心再次对达驰领导的积极参与表示感谢！

2007年至今，我们与达驰电气公司开展了多期企业培训合作，主题涉及：企业管理、市场营销、企业文化建设、人力资源管理、领导力……良好的培训效果得到了企业领导的高度赞誉。同时，我们也逐渐了解了达驰电气，了解了达驰人朴实勤奋、努力进取的风格。在中、高层综合类管理培训的基础上，2009年培训工作应着眼于企业面临的具体问题，适当降低培训重心，向具体岗位的专业知识层面延伸。在后面的时间，每个月安排1-2次课程，针对不同岗位和层级的员工，进行有针对性的授课。

山东达驰电气有限公司，位于中国牡丹之都菏泽成武，是以生产输变电设备为主的国家重点高新技术企业。为清华大学的中试基地，在行业内率先通过了三体系认证，拥有国家认定企业技术中心，是国家电网公司定点生产企业。公司先后荣获国家级守合同重信用企业、中国机械500强、中国专利明星企业、中国变压器十强企业等荣誉称号，达驰牌产品为“中国名牌产品”，并通过了中国节能产品认证。