本次培训班的课程主要是围绕思维转变、知识补充、技能提升、团队建设4个目的设置的，主要有团体融冰、拓展训练、ABB人才管理对标探讨、国有企业绩效管理、公司治理与组织职能、国情与宏观经济分析、基于胜任力的人力资源评价体系与应用、劳动法律法规与企业风险…等课程。老师们丰富实用的授课内容和专业度赢得了学员们的认可。

令学员们非常感动的是，田力老师应大家的要求，专程与大家交流了培训体系建设等方面的内容，清华厚德从事企业内训多年来积累的丰富经验，和田老师对培训的深入研究得到了学员们的普遍认同，课下有些学员还利用这个机会与田老师交流了自己关于培训的思考。

4月17日，五个学习小组分别进行了结业汇报，这10天中的刻苦学习、深入思考，激烈的讨论和思想的碰撞，在这一刻终于结成了硕果。结业典礼上，田力教授和程加新主任为学员们颁发了结业证书，祝贺他们圆满结业！

培训的委托方，葛洲坝集团公司人力资源部张伟处长评价道：“培训设计方案比较完善，教师能结合工作实际具体分析，对我们的指导意义很大！”

通过此次人力资源管理人员清华培训，加深了清华厚德和葛洲坝集团的相互信任，通过进一步的沟通和成功经验的积累，清华厚德将为葛洲坝集团公司等电力企业提供更优质的培训服务！