2011年12月2日,清华厚德在清华科技园科技大厦成功承办了清华控股有限公司 “如何制定年度培训计划”人力资源沙龙。清华控股及其所属企业的20位人力资源经理参加了此次活动。

本次沙龙包括“团队建设”、“主题讲座”、“清华厚德培训成果展示”等环节。其中,清华厚德总经理田力就如何制定年度培训计划进行了详细讲解。田老师从“培训工作者的使命”“企业培训策略解析”“企业培训计划制定”三个方面进行了阐述,配合研讨练习,加强了讲座的针对性与实用性。在讨论环节中,各位嘉宾根据各自企业的实际情况进行了沟通和咨询,田老师逐一详细解答。
随后,清华厚德市场部高冬、为在场嘉宾介绍了清华厚德,并展示了清华厚德的“培训形式”、“培训组合”、“培训成果”、“培训荣誉”等内容。
沙龙结束后,嘉宾们一致认为不虚此行,并且希望能将此类沙龙持续办下去。清华控股有限公司人力资源部经理钱进,也对此次沙龙给予了高度评价,并提议将此类沙龙推广到清华科技园其他园区。
清华控股有限公司是清华大学在整合清华科技产业的基础上,经国务院批准,出资设立的国有独资有限责任公司。主要从事科技成果产业化、高科技企业孵化、投资管理、资产运营和资本运作等业务。2003年开始清华控股有限公司连续被列入中国最大500家企业集团;2005年开始被列入首届中国大企业竞争力500强。是清华大学产学研结合、和科技企业重要的孵化平台。