2013年1月25日“清华厚德2013年新春联谊会”在清华大学学研大厦多功能报告厅隆重举行。清华大学继续教育学院李家强院长、清华大学教育培训管理处汤晓瑛、启迪控股股份有限公司总裁王济武、清华控股集团总裁徐井宏,等嘉宾出席了会议。与厚德有着长期合作关系的专家、讲师、拓展培训师及厚德员工共计80余人参加了会议。
清华厚德总经理田力首先致欢迎词,向给予厚德公司支持与信任的上级领导、客户以及辛勤付出的公司员工致以衷心的感谢! 田老师向大家隆重介绍了参加此次联谊会的领导与嘉宾,并简要地介绍了清华厚德发展历史与2012年经营情况。
清华厚德的特点是始终坚持“以客户为中心、以应用为背景、以解决问题为导向”的业务指导方针,坚持立足于为客户提供有效的管理问题解决方案。清华厚德坚持不做传统中介,绝大部分课程是市面上没有的个性化针对性课程,清华厚德所依据的理论模型是自行研发的系统而实用的理论模型,培训咨询教练辅导方法也是改进后的基于建构主义教学理论的 FAST行动学习法,清华厚德所依据的稳定并不断扩大的专家团队也是具有丰富管理实践经验和行业经验的管理研究学者。公司去年共签约培训项目118个,培训学员8285人,承办培训班总计696天,签约咨询服务项目19个。希望在新的一年中,在各股东单位的支持和帮助下,在广大专家团队和全体员工的共同努力下,在广大客户充分信任愉快合作的基础上,清华厚德能取得更好的经营业绩。最后,田老师以“十年厚德、百年树人!自强不息、厚德载物!”勉励大家。
清华大学继续教育学院李家强院长在讲话中谈到了清华大学教育的四个基本任务以及三个层次,同时提到了作为清华大学继续教育系统的兄弟单位,继教学院与清华厚德共同承担了体现社会服务价值、传承创新清华文化的责任,希望大家能凝成一股绳,秉承清华大学“中西融合,古今贯通”的学术传统,坚持“严谨、勤奋、 求实、创新”的优良学风,共同做好继续教育事业。
启迪控股股份有限公司王济武总裁首先向在座各位提前表达了新春的祝福,王总向厚德在刚刚过去的2012年所取得的成绩表示了肯定,厚德的业务活跃、影响广泛、投资回报率高,文化含量足,并祝贺清华厚德再次获得了启迪控股先进集体的荣誉称号。王总还对清华厚德提出了殷切的期望,希望清华厚德在今后将本职业务做大、做强,争取在2013年取得更大的成绩,为启迪教育集团做贡献,并向2014年启迪控股集团20周年庆献礼。
激动人心的优秀员工、优秀拓展师和专家贡献颁奖以及抽奖环节穿插在联谊会中。颁奖现场,“星”光闪耀,气氛热烈。获奖老师纷纷感言,感谢厚德所提供的优秀平台。可以预见的是,来年将有更多的合作机会!此次颁奖也鼓舞了人心,激励了士气,厚德员工纷纷表示:“在厚德工作很自豪,我们也收获了很多!2013年一定要好好干,争取更好的成绩!”
在浓郁的喜庆气氛中,新春答谢会缓缓落下了帷幕,让我们共同期待与迎接2013年的精彩。
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