培训总结会由博阳投资公司总经理刘柳主持,公司董事长韦旭宇出席并发表重要讲话,博阳投资公司下属设计公司、工程公司、咨询公司等分支机构的总经理、人力资源管理负责人、培训管理人员,作为学员代表参加了会议。清华厚德副总经理臧明、业务总监王舒宇、咨询顾问林庆龙等人出席了会议。
韦旭宇董事长在发言中谈到,通过培训全体员工形成了大博阳意识,机关、基层更好地融合在一起,既开拓了视野,又更新了知识。并指出,针对培训项目清华厚德提供了优秀的师资力量,结合实际、融会贯通,基本达到了培训目标。要继续做好消化吸收工作,继续发现企业中存在的问题。博阳投资公司将不吝财力,全力支持教育培训工作。
刘柳总经理回顾了博阳投资公司与清华厚德合作的历程,对合作效果表示了充分的肯定。刘总谈到,自2010年开始,与清华厚德合作举办了八期培训班。培训分层次实施,针对性强,员工反响强烈。通过培训,大家对生活、工作有了新的感悟,对博阳大集体有了新的认知。
博阳投资公司方面的与会代表纷纷发表培训感言,畅谈培训收获。工程公司、设计公司的王总、李总分别谈了培训后本公司的培训总结工作以及2011年的培训设想。
清华厚德通过本次回访,密切了客户关系。臧明老师在发言中讲解了清华厚德的培训管理理念,指出坚持做好培训质量PDCA闭环管理是清华厚德保证项目质量的基础,并表示要多向客户学习,客户的期望和意见是促使清华厚德成长的最大动力。