人力资源部曹珍崇主任首先对清华厚德的各位老师表示欢迎和感谢，并深刻阐释了此次培训的重要性。其次详细地介绍了此次安排的五门课程：《央企走出去的机遇与挑战》，结合当前政策及一带一路，分析央企走出去面临的形势，机遇和挑战。《中国经济新常态解读与经济热点分析》，对供给侧改革、能源安全、房价与人民币国际化等热点进行讲解。《卓越领导与团队高效执行》，通过对员工个体行为的判断，进行科学决策，从人格和情绪角度学会正确看待自己的员工，提高领导能力和团队执行能力。《非财务人员的财务管理》，从管理者切身问题入手，用财务的思维和方法，从而解决管理难题。《领导干部演讲与沟通技巧》，聚焦领导干部的公众表达与演讲技巧，以及提升领导干部与各级的沟通技巧。
课堂上，老师将理论知识与实践案例相结合，讲授深入浅出、风趣幽默，学员专心学习，积极互动，课下仍与老师进行深入交流，学习氛围浓厚，效果明显。课余，大家组织了气排球比赛，不仅锻炼了身体，更增进了友谊。
培训班结业研讨汇报，由人力资源部副主任梁晓东主持。罗广义院长对学员们的精彩汇报做了总结讲话，他首先阐述了广西院所面临的内部和外部的问题和挑战，但虽然有问题和挑战，同时也存在机遇。这次培训是很及时、很有必要性的。希望广西院的领导干部能够通过培训提升依法治企，全面从严治党的理念。在最后，罗院长希望广西院的领导干部在培训结束后，回去能与副手、下级及时沟通，把本次培训的心得及时传达。
人力资源部副主任梁晓东表示，本次培训班的顺利举办使我院人才培养工作又迈上了一个台阶。中层干部在企业内承担着承上启下的重要作用，是企业经营管理的中坚力量，他们的管理水平高低直接影响到企业能否健康运营、能否实现战略目标。希望通过培训，切实做好人才队伍建设，加快实现院发展战略目标。
链接：
《广西电力设计研究院2015中层干部培训班》
《广西电力设计院2015年度骨干培训班》
《中国能源建设集团2012年总部机关管理人员培训班》
《广西电力工业勘察设计研究院2009年管理人员拓展训练营》
《厚德记忆：服务广西电网六周年2005-2011 》