为使培训取得实效，清华厚德继续秉承“以应用为背景，以解决问题为导向”的理念，立足实际，分析现状，依据云南电网有限责任公司工会主席工作要求进行教学设计与安排，期间，云南电网有限责任公司领导、工会积极指导沟通。

本次培训力邀多位专家讲授《工会改革形势》、《和谐劳动关系构建与劳动争议处理实务及典型案例分析》、《互联网+工会工作创新》、《倾听的力量与反馈的力量》、《压力调控与情绪管理》、《他山之石——工会工作分享》……等课程，并设置有云南电网有限责任公司《财务培训》课程。希望通过学习，各位学员能认清形势，清晰要求，提高工作方法，更好地促进公司持续、稳定、健康发展。

公司领导非常重视本次培训，并对各位学员寄予殷切希望。希望各位学员以饱满的热情、积极的心态投入到培训中来，严格要求自己，积极学习，勇于思考，力争做到学有所获、学有所思、学有所行。

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云南电网公司2014年供电企业工会主席培训班

云南电网公司2015年县级供电企业工会主席培训班

厚德记忆：服务云南电网七年(2005-2012)